
Wir bei NICKLAS+NICKLAS haben den Anspruch Digital-Marketing mit seinen originären Möglichkeiten der Lead- & Traffic Generation mittelständischen Unternehmen zur Verfügung zu stellen. Wir wenden uns
Der Redaktionskalender als Tool für das Content Management. So behalten Sie den Überblick im Social Media Account. Sinnvolle Hilfe zur Struktur für Inhalt, Kalenderwoche und Social Media Kanal.
Mein Name ist Tamara und ich bin die Lernende bei NICKLAS+NICKLAS. Heute möchte ich euch von meiner Erfahrung in meinem Betrieb berichten. Ich arbeite hier schon seit einiger Zeit und komme jetzt nach den Sommerferien 2020 ins dritte Lehrjahr und mein Tag ist strukturiert nach diversen Projekten. Ich verantworte mehrere unterschiedliche Projekte bei uns und eines dieser, ist auch das Projekt Blogposting.
Wir bei NICKLAS+NICKLAS posten momentan regelmäßig einmal in der Woche einen Blogbeitrag in unsere Social Media Kanäle. Und wir haben mehrere davon, wie bspw. Twitter, XING, Linkedin oder Facebook. Das Wichtige und Entscheidende ist bei allen Social Media Kanälen, dass nicht wie z.B. bei Instagram nur ein Foto reicht. Im Gegenteil: im Social-Media muss man Inhalte haben um sich aus der Masse abzuheben und zu differenzieren. Wenn wir keine Inhalte haben, werden wir auch bei diesen Social Media Anbietern nicht wirklich punkten. Deshalb müssen wir also erst mal die Beiträge erstellen ( das ist ausserdem auch eines meiner sechs Projekte, ich schreibe auch Inhalte!!! :-))) ), in Design und Content (… das bedeutet unter Marketern Inhalt), bevor wir posten können.
Also, wir haben viele Beiträge und wenn ich auch schreibe kommen immer wieder neue dazu (… dies als kleiner Tipp für andere Ausbilder, als Anregung für eure Lernenden 🙂 )
Ziel ist es bei uns, dass wir mindestens 52 Beiträge oder Artikel haben, dass heißt für jede Woche im Jahr einen. Denn sogar auch Weihnachten und Ostern posten wir (…manchmal programmieren wir das auch vor, wenn wir in den Ferien sind).
KURZ GESAGT
1. neben genügend Inhalte brauchen wir einen Lehrling wie mich (oder einen anderen Verantworlichen), der sich darum kümmert, 2. der vielleicht auch manchmal einen Beitrag schreibt, 3. diesen dann auch schön darstellt und natürlich auch postet 4. und der den Überblick nicht verliert.
Ohne diese Voraussetzungen, das kann ich euch sagen: Kein Posting!
Aber jetzt komme ich zum eigentlichen Thema und zwar:
Das ist eigentlich ganz einfach und zwar habe ich mich auch gewundert, aber dann wurde mir das relativ schnell Klar: als dies meine Auszubildende mir dann zeigte und erklärt hatte. Da habe ich gesehen und verstanden, was passiert, wenn man keinen Redaktionskalender hat:
Denn stellt man sich vor:
Macht es dann nicht Sinn diese nach Thema und Inhalt in einem Excel-Sheet nach Kalenderwoche und Social Media Kanal geordnet einzutragen? Am besten noch mit der zugehörigen URL, damit man schnell nachvollziehen kann um welche Posts mit welchen Inhalten es sich denn im Detail gehandelt hat.
Mein Redaktionskalender hat am Jahresanfang ungefähr 200 Felder, die alle noch leer sind. Bei regelmässigen Gebrauch sieht dies in der Jahresmitte schon anders aus. Also ganz einfach ausgedrückt ist ein Redaktionskalender ein Plan damit ich nicht den Überblick verliere. Schaut hier sieht so ein Redaktionskalender aus:
Montags poste ich in Facebook, Mittwochs in XING und Freitags in LinkedIn. Natürlich nicht immer den gleichen Post. Denn stellt man sich vor, dass man mit der selben Person in den unterschiedlichsten Social Media Accounts vernetzt ist, würde diese ja drei Mal die Woche den gleichen Post bekommen 🙁 . Klar?
Also poste ich Montags andere Inhalte als Mittwoch und am Mittwoch andere Inhalte als am Freitag. Und das 52 Mal im Jahr. Danke, lieber Redaktionskalender das es dich gibt 🙂
So das wars von meiner Seite aus, jetzt poste ich mal!
Bis bald eure Tamara.
P.S. Nicht alle Blogbeiträge sind zwar von mir geschrieben, aber gepostet.
KURZ GESAGT
Redaktionskalender ist eine Excel-Tabelle mit der ich die Posts, die ich bereits gepostet habe aufschreibe. Damit ich nichts doppelt poste und den Überblick nicht verliere.
tamara@nicklas+nicklas
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